具有创新精神和实践能力的高素质专门人才的培养离不开严谨、求实的大学文化，而教师和教学管理人员自身与质量落实大学文化的基本保证。

A、 开展教研室文化建设、树立良好的师生观念。

提高教师对知识传授，育人的重要性认识，让每位教师共同维护师德的崇高与价值，增强责任感和身份认同，进而使这种共同的价值观和行为标准形成教研室的组织文化，由此传播感染于学生，经过积淀，最终形成特有的校园文化。

B、 组织学生延伸第一课堂，有益开展学生的创业大赛活动。在我省组织的创业大赛活动中，我院学生获得一、二等奖。

我们的工作有一些创新，但也有一些不足。具体表现在：

我们的办学模式、培养方案、专业和课程设置方面还需要不断创新；

教学管理信息化还需要不断加强；

优质课程资源还不够丰富

教改成果的数量和质量还需要进一步提升；

实践性教学环节有待进一步加强等等。

这些问题和困难制约着我院教学改革的深化，如何解决这些问题是摆在我们面前的重要课题，也是我们下学期工作的着力点。

2008-6-24